¿Qué cambia con Nevada Medicaid?
Le ayudaremos a comprender las nuevas normas y cómo mantener su cobertura
A partir del 1 de enero de 2027, algunos miembros de Medicaid deberán completar al menos 80 horas de requisitos de trabajo y compromiso comunitario aprobadas cada mes. Estas son actividades como empleo, voluntariado, asistencia a la escuela o participación en un programa de capacitación laboral. Cumplir con estos requisitos puede ayudarle a mantener su cobertura de Medicaid.
Todo lo que necesita saber
Use los enlaces para obtener información útil para comprender la cobertura de Medicaid.
¿Estos requisitos de trabajo y compromiso comunitario se aplican a mi caso?
¿Cómo mantengo mi cobertura de Medicaid?
¿Cómo renuevo mi cobertura de Medicaid?
¿Qué sucede si pierdo mi cobertura de Medicaid?
¿Qué sucede si mi situación cambia?
Recursos para ayudarle a cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario
¿Cuándo entrarán en vigencia las normas?
Miembros actuales de Medicaid
Si ya está inscrito, no deberá cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario hasta su renovación regular en 2027.
Futuros miembros de Medicaid
Si solicita cobertura, es posible que deba cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario el mes antes de que comience su cobertura. Por ejemplo, es posible que deba cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario en diciembre de 2026 para obtener cobertura en enero de 2027.
¿Estos requisitos de trabajo y compromiso comunitario se aplican a mi caso?
Es posible que deba cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario en los siguientes casos:
- Tiene entre 19 y 64 años
- Reúne los requisitos para Medicaid según sus ingresos
- No es elegible para Medicare
- No está embarazada
- Es ciudadano estadounidense o cumple con las normas de inmigración
Es posible que deba cumplir con estos requisitos de trabajo y compromiso comunitario en los siguientes casos:
- Cumple 19 años
- Dio a luz a un bebé en los últimos 12 meses (12 meses posteriores al parto)
- Ha salido del sistema de tutela temporal por su edad y cumple 26 años
- Es padre, madre o cuidador y su menor dependiente cumple 14 años
¿Quién no debe cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario?
Es posible que no deba cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario en los siguientes casos:
- Menor de 26 años y con una edad en la que ya no puede permanecer en el sistema de tutela temporal
- Un amerindio o nativo de Alaska que es elegible para el Servicio de Salud Indígena (IHS)
- Un padre, madre o cuidador de:
- Un niño de 13 años o menos
- Alguien con una discapacidad
- Un veterano con una calificación de discapacidad total
- Alguien médicamente endeble o que tiene necesidades de salud graves, como las siguientes:
- Ceguera o discapacidad
- Condiciones médicas mentales graves
- Trastorno de abuso de sustancias (SUD)
- Discapacidades físicas o del desarrollo complejas
- Alguien que ya cumple con los requisitos de trabajo del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) o la Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF)
- Alguien que recibe tratamiento por abuso de drogas o alcohol
- Alguien encarcelado o que liberaron recientemente (dentro de los 90 días)
- Embarazada o mujer que dio a luz hace menos de 12 meses (12 meses después del parto)
Nevada Medicaid revisará su información y determinará si usted reúne los requisitos para una exención. Una exención es un motivo aprobado por el cual los requisitos de trabajo y compromiso comunitario no se aplican a usted. Nevada Medicaid puede comunicarse con usted si se necesita información adicional.
¿Hay alguna otra excepción?
Si tiene un problema médico, un evento de vida importante u otra dificultad temporal, es posible que reúna los requisitos para una excepción a corto plazo. Por ejemplo, si usted:
- Está en el hospital o en un hogar de ancianos.
- Necesita viajar lejos para recibir cuidado médico importante.
- Vive en un condado con una emergencia declarada.
Es posible que deba informar a la Autoridad de Salud de Nevada (NVHA) si alguna de estas posibles exenciones se aplican a usted.
¿Qué debo hacer ahora?
Visite Nevada Health Link para asegurarse de que su información de contacto esté actualizada y sea precisa.
¿Cómo mantengo mi cobertura de Medicaid?
Es posible que deba completar al menos 80 horas de requisitos de trabajo y compromiso comunitario aprobadas cada mes para mantener su cobertura de Medicaid. Los requisitos de trabajo y compromiso comunitario aprobados podrían incluir:
- Trabajo (o ganar al menos $580 por mes)
- Escuela (asistir al menos medio tiempo)
- Capacitación laboral
- Hacer trabajo voluntario
Si su trabajo es temporal, sus ingresos promedio durante seis meses deben ser de al menos $580 por mes (o $6,960 por año).
Puede mezclar y combinar los requisitos de trabajo y compromiso comunitario para alcanzar las 80 horas por mes. Por ejemplo, puede hacer lo siguiente:
- Trabajar 50 horas como barista y ofrecerse como voluntario 30 horas en un banco de alimentos local
- Estar inscrito en un programa de electricistas al menos medio tiempo.
- Ofrecerse como voluntario 72 horas en un refugio para animales y trabajar 8 horas como empleado de comestibles
¿Cómo informo sobre mis requisitos de trabajo y compromiso comunitario?
Cuando sea el momento de renovar su cobertura de Medicaid, es posible que deba informar sobre sus requisitos de trabajo y compromiso comunitario.
Nevada Medicaid primero revisará la información que ya tiene. Si Nevada Medicaid necesita más información, recibirá un aviso por correo o a través de su cuenta de Nevada Health Link, en el que se le explicará qué debe enviar. Si se le pide que proporcione información, asegúrese de responder dentro de los 30 días para evitar demoras o la posible pérdida de la cobertura.
Nevada Medicaid puede solicitar lo siguiente:
- Recibos de sueldo
- Expedientes escolares
- Constancia de horas de voluntariado u horas del programa de trabajo
Puede enviar esta información en línea, de manera presencial o por correo postal. Si Nevada Medicaid no se comunica con usted, no debe enviar nada.
¿Cómo renuevo mi cobertura de Medicaid?
A medida que Medicaid realiza cambios, es posible que deba renovar con más frecuencia y proporcionar información actualizada, incluidos detalles del trabajo o la actividad. Recibirá una notificación cuando sea el momento de renovar su cobertura.
Renovar sus beneficios de Medicaid es tan fácil como Listo. Listo. Renovar.
Paso 1: Preparado
Tenga su información preparada antes de comenzar. Esto puede ayudarle a terminar más rápido y evitar demoras.
Paso 2: Listo
Asegúrese de que su formulario esté completo y actualizado. Puede renovar con la opción que mejor se adapte a sus necesidades:
- En línea:Visite Nevada Health Link para completar su renovación.
- Por correo: envíe los formularios completos a la dirección que aparece en su aviso.
- En persona: visite una Oficina del Distrito de Medicaid de Nevada o la División de Servicios Sociales (DSS) de Nevada.
- Por teléfono: llame al 775-684-0800 para obtener ayuda para completar su renovación.
Paso 3: Cómo renovar
Envíe su renovación y espere las actualizaciones. Recibirá un aviso de Nevada Medicaid que le informará si su cobertura se ha renovado.
¿Qué sucede si pierdo mi cobertura de Medicaid?
Si su cobertura de Medicaid finalizó recientemente, es posible que aún pueda volver a presentar la solicitud y recuperar sus beneficios.
¿Qué puedo hacer?
Siga cada paso para completar con éxito su renovación.
Paso 1: Descubra por qué finalizó su cobertura.
Paso 2: Complete su renovación o presente una nueva solicitud.
Paso 3: Envíe los documentos faltantes:
- Ingresos
- Hogar
- Horas de trabajo
- Comprobante de exención
Paso 4: Espere la confirmación
¿Qué sucede si mi situación cambia?
Informe cualquier cambio que ocurra en su vida lo antes posible a Nevada Medicaid. Ciertos cambios en la vida podrían afectar su elegibilidad para Medicaid o la necesidad de cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario.
- Un cambio en sus ingresos o trabajo
- Un domicilio nuevo
- Alguien que se muda dentro o fuera de su casa
- Cambios familiares, incluidos matrimonio, divorcio, embarazo o adopción
Si Nevada Medicaid le solicita información, o si necesita informar un cambio, puede comunicarse con la Autoridad de Salud de Nevada (NVHA):
- Por teléfono: 866-569-1746
- Por correo electrónico: NVHAEE@nvha.nv.gov (para miembros actuales de Nevada Medicaid) o welfare@nvha.nv.gov (para nuevos solicitantes)
- A través del sitio web: Autoridad de Salud de Nevada
- Por correo postal (Servicio Postal de los EE. UU.): consulte las ubicaciones de las oficinas locales de Nevada Medicaid.
También puede informar cambios, solicitar beneficios y completar revisiones a través de Nevada Health Link.
Recursos para ayudarle a cumplir con los requisitos de trabajo y compromiso comunitario
Si necesita ayuda para encontrar trabajo, capacitación laboral u otros servicios de apoyo, estos recursos de Nevada pueden ayudarle.
Preguntas frecuentes
Revise nuestras preguntas frecuentes para obtener ayuda adicional para comprender los requisitos de trabajo y compromiso comunitario de Nevada Medicaid.