Lo que necesita saber sobre las cuentas HSA, HRA y FSA

Apr 01,2024

Tiempo de lectura 4 minutos
Existen varias maneras en las que usted o su empleador pueden ahorrar dinero para gastos médicos que su plan de seguro médico no cubre. De esta manera, estará preparado cuando tenga que efectuar el gasto. Aquí hay una infografía que explica las ventajas y desventajas de tres tipos de cuentas para gastos de salud.
Lo que necesita saber sobre las HSA, HRA y FSA ¿Qué es una cuenta de reembolso de gastos médicos? HRA Cómo funciona Su empleador crea una cuenta HRA para usted y realiza depósitos. Puede usar los fondos para pagar servicios médicos no cubiertos por su plan, como copagos, deducibles y coseguro, que es el porcentaje de los costos que podría tener que pagar. Beneficios Si no usa todo el dinero, se transfiere al año siguiente. Su empleador le está dando dinero para cubrir sus costos. Puede usarse con cualquier plan médico. El proceso de pago cuando visita a un médico es simple. Considere si no planea cambiar de compañía este año. Su empleador decide si usted puede llevarse los fondos de la cuenta cuando deje su trabajo. ¿Qué es una cuenta de ahorros para la salud? HSA Cómo funciona Inscríbase en un plan médico con deducibles altos (HDHP), lo que significa que paga sus cuidados médicos antes de que su plan de seguro médico comience a pagar. Reserve dólares antes de impuestos en una cuenta de ahorros. Use la cuenta para pagar gastos médicos antes de alcanzar su deducible. Los fondos de los beneficios se acumulan con el tiempo. Si no usa el dinero, devenga intereses. Puede usarlo para pagar servicios médicos futuros libres de impuestos. Portátil: los fondos son suyos si cambia de plan. Usted es dueño de la cuenta de ahorros. Considere si está sano y desea ahorrar para gastos médicos futuros, quizás incluso para la jubilación. También puede ser una buena opción para los trabajadores autónomos. ¿Qué es una cuenta de gastos flexibles? FSA Cómo funciona Su empleador establece una FSA para usted. Usted (o su empleador) contribuye a la cuenta y puede elegir a qué gastos le gustaría destinar el dinero, como recetas, copagos o deducibles. Beneficios Usted tiene control sobre cuánto le gustaría que se descuente de su cheque de pago y se deposite en la cuenta. Usted paga los gastos médicos con dólares libres de impuestos. Consejo Dado que los fondos no se transfieren al año siguiente, solo reserve la cantidad de dinero que planea gastar. Considere si espera tener gastos médicos y quiere presupuestarlos.

Texto de la infografía

 

¿Qué es una cuenta de ahorros para la salud (HSA)?
  • Cómo funciona:
    • Inscríbase en un plan médico con deducibles altos (HDHP), lo que significa que paga sus cuidados médicos antes de que su plan de seguro médico comience a pagar. 
    • Reserve dólares antes de impuestos en una cuenta de ahorros. 
    • Use la cuenta para pagar gastos médicos antes de alcanzar su deducible. 
  • Beneficios de la HSA:
    • Usted es dueño de la cuenta de ahorros.
    • Portátil: los fondos son suyos si cambia de plan.
    • Los fondos se acumulan con el tiempo.
    • Si no usa el dinero, devenga intereses. Puede usar la cuenta para pagar servicios futuros libres de impuestos.
  • Recomendado para: Personas sanas que desean ahorrar para gastos médicos futuros y personas que trabajan por cuenta propia. 
¿Qué es una cuenta de reembolso de gastos médicos (HRA)?
  • Cómo funciona una HRA:
    • Su empleador crea una cuenta HRA para usted y realiza depósitos. 
    • Puede usar los fondos para pagar servicios médicos no cubiertos por su plan, como copagos, deducibles y coseguro, que es el porcentaje de los costos que podría tener que pagar.
  • Beneficios de la HRA:
    • Su empleador le está dando dinero para cubrir sus costos.
    • Puede usarse con cualquier plan médico.
    • El proceso de pago cuando visita a un médico es simple.
    • Si no usa todo el dinero, se transfiere al año siguiente.
  • Recomendado para: Empleados que no planean cambiar de compañía este año. Su empleador decide si usted puede llevarse los fondos de la cuenta cuando deje su trabajo.
¿Qué es una cuenta de gastos flexibles (FSA)?
  • Cómo funcionan un FSA:
    • Su empleador establece una FSA para usted.
    • Usted (o su empleador) contribuye a la cuenta y puede elegir a qué gastos le gustaría destinar el dinero, como recetas, copagos o deducibles.
  • Consejo: Dado que los fondos no se transfieren al año siguiente, solo reserve la cantidad de dinero que planea gastar.
  • Beneficios de la FSA:
    • Usted paga los gastos médicos con dólares libres de impuestos.
    • Usted tiene control sobre cuánto le gustaría que se descuente de su cheque de pago y se deposite en la cuenta.
  • Recomendado para: Personas que esperan tener gastos médicos y quieren presupuestarlos.

Para conocer más sobre las cuentas de gastos médicos disponibles para usted, visite anthem.com.