Seguro médico para desempleados

Opciones de seguro médico si estás desempleado

 

Perder el trabajo es una de las experiencias más difíciles que puede enfrentar una persona, pero no debería implicar la pérdida de la cobertura del seguro médico que tienes tanto tú como tu familia. Para proteger tu salud durante una brecha de cobertura, es posible que puedas inscribirte en un plan de seguro del Mercado, Medicaid o COBRA.

Busca cobertura del Mercado de seguros médicos

 

Para la mayoría de los estados, el Período de Inscripción Abierta para inscribirse en un plan de seguro del Mercado es del 1 de noviembre  al 15 de enero (asegúrate de confirmar el período específico de inscripción de tu estado). Si te quedaste sin empleo, puedes calificar para un Período de Inscripción Especial. Según el Período de Inscripción Especial para el que califiques, sueles tener 60 días antes o 60 días después de perder tu cobertura para inscribirte en un plan.

 

Gracias a la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio, puedes comparar y comprar planes de seguro médico en el Mercado. La condición de empleo no es un factor que se tiene en cuenta para la elegibilidad. Tu costo se basa en el estado en que vives y en tus ingresos. También puedes calificar para un subsidio de seguro médico, que es ayuda financiera que reduce lo que pagas por tu prima mensual.

 

 

Recibe ayuda financiera adicional a través del Plan de Rescate Estadounidense

 

El Plan de Rescate Estadounidense proporciona asistencia financiera adicional para ayudarte a pagar las primas mensuales de los planes de seguro médico del Mercado. La ley ofrece a las personas la oportunidad de inscribirse en una cobertura que puede ser más asequible. En algunos casos, pagas tan solo $0 en primas para los planes del Mercado de Anthem.1 Se estima que 9 de cada 10 miembros de Anthem con cobertura individual calificarán para recibir ayuda financiera y reducir el costo de su plan de salud.2

 

 

Beneficios de los planes del Mercado de seguros médicos

  • Cubre 10 beneficios de salud esenciales en todos los planes del Mercado, incluidos los servicios de médicos, cuidado hospitalario, cobertura de medicamentos recetados y servicios de salud mental.
  • Otros planes flexibles que se adaptan a tus necesidades específicas y presupuesto

  • Cubre condiciones preexistentes
     

 

Solicita cobertura médica a través de Medicaid.

 

Después de completar tu solicitud del Mercado, podrías descubrir que calificas para Medicaid. Con base en los ingresos principalmente, Medicaid ofrece cobertura médica gratis o a bajo costo para personas, familias y niños, mujeres embarazadas, personas mayores y personas con discapacidades. Algunos estados han ampliado sus programas de Medicaid para incluir a personas en determinados niveles de ingresos.

 

 

Beneficios de Medicaid

  • Cubre las visitas al médico, las hospitalizaciones y las recetas médicas.

  • Cobertura médica de bajo costo y a veces gratuita

  • Incluye opciones del Programa de Seguros Médicos para Niños (CHIP)

     

 

Más cobertura del seguro médico con COBRA

 

Otra opción podría ser continuar tu cobertura del seguro médico con el plan de salud de tu empleador anterior. La Ley Ómnibus Consolidada de Conciliación Presupuestaria (COBRA) ofrece una continuación de la cobertura médica grupal para los trabajadores afectados por la pérdida de empleo hasta por 36 meses. La elegibilidad para COBRA se basa en:

 

Tu plan médico grupal. Por lo general, la ley se aplica a planes de salud patrocinados por empleadores con 20 o más empleados, o por gobiernos estatales y locales. Algunos estados también ofrecen una cobertura de continuación similar a la de las personas cubiertas por planes de salud grupales patrocinados por empleadores con menos de 20 empleados.

 

Tu evento que califica. Los eventos que califican incluyen una reducción en tu horario laboral o la pérdida de empleo por cualquier motivo que no sea una falta grave que hayas hecho que pierda su cobertura. Un evento que califica también determina quién califica y por cuánto tiempo tu plan de salud grupal debe ofrecer la continuación de la cobertura.

 

 

Ventajas de COBRA

  • Mantiene constante la cobertura del seguro médico de tu empleador anterior.

  • Cubre hasta 36 meses.

  • Ofrece cobertura por reducción de horario laboral y pérdida de empleo.


Con tantas opciones, podrías necesitar ayuda para elegir un plan. Anthem está disponible para ayudarte a elegir un plan médico que se adapte a tu situación actual y presupuesto, así que puedes estar seguro de que tú y tu familia están cubiertos y protegidos.

 

1 Basado en los requisitos del intercambio federal o estatal y sujeto a cambios Anthem Blue Cross es un emisor de planes de salud calificados que, en ciertas áreas geográficas, ofrece algunos planes de salud con una opción de prima de $0 (después de aplicar el subsidio) a través de Covered California. Los planes de salud con una opción de prima de $0 no están disponibles en todas las áreas y la elegibilidad para estos planes se basa en las pautas federales de ingresos anuales. Llámanos para obtener información porque no todos calificarán. Por ejemplo, los solteros que ganan hasta $19,140 y las parejas que ganan hasta $25,860 pueden ser elegibles. La elegibilidad de ingresos familiares varía según el número de miembros de la familia.

 

2Análisis de inteligencia comercial de Anthem de datos de aplicaciones WEM de 2021 y distribución de FPL; mayo de 2021.

 

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