Seguro médico para trabajadores independientes
Seguro médico para trabajadores que son empleados independientes
Trabajar para ti mismo puede ofrecer muchas ventajas, como la libertad de establecer tu propio horario y ser tu propio jefe. Junto con los beneficios viene la responsabilidad de asegurar tu seguro médico. Si no tienes acceso a la cobertura médica patrocinada por el empleador, aún puedes encontrar una variedad de planes individuales y familiares para ayudar a priorizar tu salud y bienestar y los de tu familia.
Ejemplos de empleados independientes
Las personas que son empleados independientes son aquellas que trabajan para sí mismas en lugar de para un empleador. Este diverso grupo incluye, entre otros:
- Empresarios.
- Propietarios de LLC de un solo miembro.
- Propietarios de pequeñas empresas.
- Trabajadores independientes & consultores.
- Contratistas independientes.
- Trabajadores de la economía gig.
- Creadores de contenido en línea e influencers.
En cada uno de estos casos de empleos independientes, es posible que las personas necesiten encontrar su propio seguro médico para sí mismas y sus familias.
Opciones de cobertura para empleados independientes
Para aquellos que son empleados independientes, el Mercado de Seguros Médicos, establecido por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), ofrece una variedad de planes individuales y familiares. El mercado de seguros utiliza niveles de metal para categorizar sus planes: Bronze, Silver, Gold y Platinum. Los planes Bronze tienen la prima mensual más baja, pero el deducible del plan más alto. A medida que aumentan los niveles de metal, la prima mensual también aumenta, pero el deducible del plan disminuye.
¿Cuánto cuesta el seguro médico para los empleados independientes?
El costo del seguro de salud individual y familiar varía según el nivel de metal del plan, así como la edad de la persona, los ingresos del hogar y dónde vive. Para aquellos que son elegibles, hay subsidios que pueden ayudar a reducir el costo mensual de la cobertura médica.
Las reducciones de costos compartidos (CSR) son otro tipo de subsidio para ayudar a las personas y familias elegibles a reducir aún más sus gastos de bolsillo para la atención. Los CSR solo están disponibles para los consumidores elegibles que se inscriban en un plan Silver.
¿Las personas que son empleados independientes por cuenta propia pueden deducir el costo del seguro médico?
El seguro médico para trabajadores independientes y otras personas que son empleados independientes puede ser deducible de impuestos para aquellos que son elegibles. Con la excepción de la cobertura médica catastrófica, se puede aplicar un crédito fiscal para las primas (PTC) a todos los planes de nivel metal de ACA individuales y familiares y puede ayudar a reducir la prima mensual, ya sea conciliada durante la declaración de impuestos o por adelantado, y pagada directamente a la aseguradora del plan de salud.
Cómo inscribirse en el seguro médico para contratistas independientes, trabajadores independientes y otros empleados independientes
Si estás interesado en comprar un plan del mercado de seguros de la ACA, comienza por investigar planes individuales y familiares para elegir la mejor opción para tus necesidades de atención y presupuesto. Luego, puedes inscribirte durante el Período de inscripción abierta (OEP) anual, que generalmente dura del 1 de noviembre al 15 de enero en la mayoría de los estados.
Si experimentas un evento de vida calificado fuera de la inscripción abierta, puedes calificar para un período especial de inscripción (SEP). Casarte, tener un hijo o perder tu cobertura de seguro son ejemplos de eventos de vida que generalmente te califican para una inscripción especial fuera de la inscripción abierta.
Buscar planes
Explora los planes individuales y familiares de Anthem para trabajadores que son empleados independientes y encuentra una cobertura que se adapte a tus necesidades médicas y presupuesto únicos.
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Anthem Blue Cross and Blue Shield es el nombre comercial de: En Colorado: Rocky Mountain Hospital and Medical Service, Inc. Los productos HMO son suscritos por HMO Colorado, Inc. En Connecticut: Anthem Health Plans, Inc. En Indiana: Anthem Insurance Companies, Inc. En Georgia: Blue Cross Blue Shield Healthcare Plan of Georgia, Inc. y AMGP Georgia Managed Care Company, Inc. En Kentucky: Anthem Health Plans of Kentucky, Inc. En Maine: Anthem Health Plans of Maine, Inc. En Missouri (excluyendo 30 condados en el área de Kansas City): RightCHOICE® Managed Care, Inc. (RIT), Healthy Alliance® Life Insurance Company (HALIC) y HMO Missouri, Inc. RIT y ciertas filiales administran beneficios que no son HMO, suscritos por HALIC, y beneficios HMO, suscritos por HMO Missouri, Inc. RIT y ciertas filiales solo prestan servicios administrativos para planes autofinanciados y no suscriben beneficios. En Nevada: Community Care Health Plan of Nevada, Inc. y Rocky Mountain Hospital and Medical Service, Inc. Los productos HMO son suscritos por HMO Colorado, Inc., que opera bajo el nombre comercial (dba) HMO Nevada. En New Hampshire: Anthem Health Plans of New Hampshire, Inc. Los planes HMO son administrados por Anthem Health Plans of New Hampshire, Inc. y suscritos por Matthew Thornton Health Plan, Inc. o por Anthem Health Plans of New Hampshire, Inc. En 17 condados del sureste de Nueva York: Anthem HealthChoice Assurance, Inc. y Anthem HealthChoice HMO, Inc. En estos mismos condados, Anthem Blue Cross and Blue Shield HP es el nombre comercial de Anthem HP, LLC. En Ohio: Community Insurance Company. En Virginia: Anthem Health Plans of Virginia, Inc. opera bajo el nombre comercial de Anthem Blue Cross and Blue Shield, y su afiliada HealthKeepers, Inc. opera bajo el nombre comercial de Anthem HealthKeepers, brindando cobertura HMO; su área de servicio abarca todo el estado de Virginia, a excepción de la ciudad de Fairfax, el pueblo de Vienna y el área al este de la Ruta Estatal 123. En Wisconsin: Blue Cross Blue Shield of Wisconsin (BCBSWI) suscribe o administra pólizas PPO y de indemnización, y suscribe los beneficios fuera de la red en las pólizas POS ofrecidas por Compcare Health Services Insurance Corporation. Compcare suscribe o administra pólizas HMO o POS. Licenciatarios independientes de la Blue Cross and Blue Shield Association. Anthem es una marca registrada de Anthem Insurance Companies, Inc.
CA: Anthem Blue Cross es el nombre comercial de Blue Cross of California. Licenciatario independiente de la Blue Cross Association. Anthem es una marca registrada de Anthem Insurance Companies, Inc.
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